Snel van baan veranderen

Het vinden van een stabiele baan is op dit moment wat moeilijk omdat de economische crisis zijn tol eist van de overgrote meerderheid van de bedrijven. Maar misschien denk je aan van baan veranderen omdat je je niet op je gemak voelt op je huidige werkplek, je wordt niet zoveel betaald als zou moeten, je werkt te veel of te weinig uren, enz. Van baan willen veranderen is begrijpelijk, maar houd er rekening mee dat als je het je niet kunt veroorloven om werkloos te zijn, je alles uit de kast moet halen om een ​​nieuwe baan te vinden. Wil je snel van baan veranderen? Niemand kan met een toverstaf zwaaien; we hebben echter wel enkele tips die u goed van pas kunnen komen. Wij bij wensen je veel succes!

1. Het eerste wat je hoeft te doen is weersta de verleiding om je huidige baan te verlaten voordat u een ander vindt, tenzij het ondraaglijk is of u tijdelijk van een uitkering kunt leven. Zo niet, dan moet je je baan jagen terwijl je nog in je huidige baan bent. Het is belangrijk dat je leert hoe gelukkig te zijn op het werk terwijl je nog op zoek bent naar een andere baan, anders wordt het heel moeilijk.

2. Jouw CV is van fundamenteel belang bij het zoeken naar banen in andere bedrijven. Met dit in gedachten moet je ervoor zorgen dat het goed geschreven en up-to-date is. Je cv moet de volgende onderdelen bevatten:

• Persoonlijke gegevens: voor- en achternaam, adres, e-mailadres en telefoon (voeg indien mogelijk twee telefoons toe, aangezien dit de gebruikelijke manier is waarop werkgevers contact opnemen met kandidaten).
• Onderwijs: wat je hebt gestudeerd, wanneer en waar. Je kunt alles opnemen, van je college-cursussen die je hebt gevolgd tot zakelijke cursussen, zelfs als ze maar een paar dagen of een paar uur duurden. Alles gaat!
• Professionele ervaringen: deze sectie zou de meest uitgebreide moeten zijn, aangezien de meeste werkgevers op zoek zijn naar mensen met ervaring. Het moet details bevatten van bedrijven waarin u hebt gewerkt, de tijd dat u daar hebt gewerkt en vooral welke vaardigheden u in deze rollen hebt ontwikkeld.
• Talen: vermeld je moedertaal en alle talen die je kent, zelfs als je niet erg gevorderd bent. Zeg niet dat u vloeiend Spaans spreekt als u dat niet bent, aangezien u tijdens het interview mogelijk wordt gevraagd om in deze taal te spreken en u zich in verlegenheid zult brengen.
• I.t. vaardigheden: welke software je hebt gebruikt en of je een dagelijkse internetgebruiker bent, welke sociale netwerken je hebt gebruikt, enz. Afhankelijk van het soort werk waarvoor je solliciteert, kan deze sectie van vitaal belang zijn.
• Andere informatie: in dit gedeelte onder meer details zoals uw beschikbaarheid (fulltime, parttime, alleen `s ochtends of` s avonds of alleen in het weekend), uw bereidheid om te verhuizen en/of te reizen en of u een rijbewijs hebt en een eigen voertuig bezit.

Houd de lay-out van het cv eenvoudig en netjes: gebruik een platte tekst, vermijd het gebruik van grote tekst (grootte 11 of 12 is perfect) en houd de toon formeel en beleefd. En let vooral op de spelling. Kandidaten met fouten verkleinen hun kansen om de baan te krijgen.

3. Een ander zeer belangrijk aspect bij het snel van baan wisselen is: schrijf een sollicitatiebrief, die u bij zijn cv moet voegen. Houd dit kort, schrijf nooit meer dan één pagina. Leg uw huidige positie uit en welke kwaliteiten heb je? die jou geschikt maken voor de job. Deze brief moet weergeven hoe het gaat als werknemer, als je het leuk vindt om in een team te werken, of je denkt dat je ook zonder de relevante studies de nodige ervaring hebt (of vice versa), enz. Controleer ook type- en interpunctiefouten.

4. Het is tijd om stuur het cv in: Waar moet ik beginnen?? De waarheid is dat er veel manieren zijn om een ​​cv aan te leveren. Hier leggen we de meest voorkomende methoden uit die door kandidaten worden gebruikt wanneer: werk vinden, evenals die welke door bedrijven worden gebruikt om werknemers te vinden:

• Op internet in vacaturesites: Op deze websites zijn veel bedrijven op zoek naar mensen en is inschrijven heel eenvoudig (en gratis). Je moet je cv maken om te beginnen met zoeken naar een baan. Zoek altijd naar banen in gebieden waarin u geïnteresseerd bent, evenals functies in regio`s in de buurt van waar u woont.
• In elke bedrijfswebsite u kunt uw cv indienen, zoals velen een e-mail verstrekken waarnaar u het kunt sturen of een direct werkgelegenheidsgedeelte.
• Bellen bij bedrijven, vooral als je op zoek bent naar een baan in een klein dorp, omdat sommige bedrijven niet zoveel internet gebruiken en in plaats daarvan vacatures ophangen in hun vensters. Als je een bord ziet, ga dan naar binnen en lever je CV in. Zelfs als er geen vacature is, ga toch naar binnen! Je weet maar nooit, misschien hebben ze morgen een medewerker nodig en hebben ze je cv al.

5. Ten slotte moeten de mensen om je heen weten dat je actief op zoek bent naar werk en van baan wilt veranderen. Vertel het iedereen die je kent, en vraag of ze weten of er banen in de maak zijn. Mond-tot-mondreclame kan leiden tot jouw ideale baan. Coaches raden zelfs aan niet te veel tijd op internet door te brengen en in plaats daarvan persoonlijk op zoek te gaan naar een baan. Zo ontmoet je mensen en heb je betere kansen dan alleen maar vanuit je bureaustoel naar een baan te zoeken. Ga op zoek naar werk!